Ihre Vorteile

Reden, schlichten, Lösungen finden

Manchmal hakt es einfach: Zwischen Ausbildungsbetrieb und Auszubildendem kann es zu Unstimmigkeiten kommen, die nicht sofort gelöst werden können. In diesem Fall können sich beide Seiten an unseren Ausschuss für Lehrlingsstreitigkeiten wenden.

Wie funktioniert’s? Jede Innung bestimmt in diesem Fall einen Gesellen- und einen Meisterbeisitzer, die unter dem Vorsitz eines Volljuristen mit Befähigung zum Richteramt (z.B. Richter oder Rechtsanwalt) den Ausschuss für Lehrlingsstreitigkeiten bilden. Dieser Ausschuss führt die arbeitsgerichtlichen Verfahren zwischen Betrieben und den bei ihnen unter Vertrag stehenden Lehrlingen durch. Alle Argumente werden gehört und eine einvernehmliche Einigung angestrebt. Ist dies nicht möglich, kommt es zu einem Schiedsspruch. Die Kosten für diese außergerichtlichen Verfahren trägt die jeweilige Innung für ihre Mitgliedsbetriebe.