Fachkräftesicherung: Passgenaue Besetzung

Ziel des vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (aufgrund eines Beschlusses des deutschen Bundestages) geförderten Programms „Passgenauen Besetzung“ ist es, Ausbildungsplätze in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) "passgenau" mit Jugendlichen aus dem Inland (inklusive in Deutschland lebenden Migrant*innen) zu besetzen und durch diesen Beitrag zur Deckung des zukünftigen Fachkräftebedarfs die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der KMU zu stärken. Dazu gehören auch Aktivitäten, die zur Aufnahme einer Einstiegsqualifizierung (EQ) oder eines Praktikums (als Vorbereitung auf einen Ausbildungsplatz) führen.

Unsere Beratungskräfte besuchen und beraten die Betriebe, es sind insbesondere folgende Hilfestellungen möglich:

• Individuelle Beratung der Unternehmen (persönlich, telefonisch, elektronisch)
• Hilfe bei der Ermittlung des betrieblichen Bedarfs an Auszubildenden
• Hilfe bei der Erstellung von Anforderungsprofilen
• Information zu Unterstützungsmöglichkeiten während der Ausbildung (z.B. AsA-flex)
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Kanditdat*innen, Unterbreitung möglichst passgenauer Vorschläge an den Betrieb
• Organisation von Veranstaltungen, die Betriebe und Jugendliche zusammenbringen (z.B. Wheeldatings, Praxistage an Schulen)
• Infoveranstaltungen für Schüler*innen/Eltern und Betriebe
• Beratung bei Problemen während der Ausbildung
• Unterstützung der Auszubildenden beim Wechsel des Ausbildungsbetriebes (z.B. im Falle von Insolvenzen)

Beratungstermine nach Vereinbarung, melden Sie sich noch heute! Wir kommen gerne zu Ihnen, alternativ vereinbaren wir ein Treffen in einer unserer Geschäftsstellen in Soest, Unna oder Hamm.

Weiterführende Links:

https://www.bundeswirtschaftsministerium.de/Redaktion/DE/Artikel/Ausbildung-und-Beruf/passgenaue-besetzung-und-willkommenslotsen.html

https://www.zdh.de/presse/veroeffentlichungen/pressemitteilungen/passgenaue-besetzung-hilft-betrieben-bei-fachkraeftesicherung/